বেতন বাড়ছে উইপ্রোর দেড় লাখ কর্মীর
আগামী ১ ডিসেম্বর থেকে বেতন বাড়ছে উইপ্রোর প্রায় দেড় লাখ কর্মীর। ফলে ভারতের অন্যতম প্রধান তথ্যপ্রযুক্তি কোম্পানিটির প্রায় ৮০ শতাংশ কর্মীর বেতন বৃদ্ধি হতে চলেছে। এছাড়া চলমান করোনা পরিস্থিতিতে যারা ভালো কাজ করেছেন, তাদের পদোন্নতিও হচ্ছে। খবর ইকোনমিক টাইমস।
বেঙ্গালুরুভিত্তি উইপ্রোর বি থ্রি এবং তার নিচের স্তরের কর্মীদের গড়ে একক অংকের বেতন বৃদ্ধি করা হচ্ছে। তবে উচ্চপদে কর্মরত কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির ব্যাপারে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি।
বর্তমানে উইপ্রো ভারতের চতুর্থ বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি রফতানিকারক সংস্থা, যার কর্মী সংখ্যা ১ লাখ ৮৫ হাজারের বেশি। যারা ভালো কাজ করেছেন, তাদের গত বছরের সাপেক্ষে বেতন বৃদ্ধি হবে।
নভেল করোনাভাইরাস মহামারীর কারণে উইপ্রো ও অন্যান্য তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা যেমন টাটা কনসালট্যান্সি সার্ভিসেস, ইনফোসিস, এইচসিএল এ বছরের শুরুতে বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রেখে ছিল। তারপর তথ্যপ্রযুক্তির অন্যতম প্রধান সংস্থাটি ঘোষণা করে ১ ডিসেম্বর থেকে বি থ্রি স্তর পর্যন্ত যারা ভালো কাজ করেছেন তাদের পদোন্নতির কথা।
উইপ্রো সেপ্টেম্বরে শেষ হওয়া দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে গত বছরের তুলনায় নিট মুনাফা ৩ দশমিক ৪ শতাংশ কমে দাঁড়িয়েছে ২ হাজার ৪৬৬ কোটি রুপি, যেখানে আগের বছর ওই ত্রৈমাসিকে অংকটা ছিল ২ হাজার ৫৫৩ কোটি রুপি।
এর আগে টিসিএস জানিয়েছিল, তারা ১ অক্টোবর থেকে তাদের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করবে। ইনফোসিস ঘোষণা করেছিল, তাদের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি হবে আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে এবং ডিসেম্বর থেকে পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে বিশেষ প্রণোদনা দেয়া হবে। বিশেষজ্ঞরা বলছেন, কভিড-১৯ পূর্ববর্তী অবস্থায় ফিরে আসার লক্ষণ দেখতে পাচ্ছে বিভিন্ন তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা।
বণিক বার্তা
